崗位職責(zé)：
1、能夠根據(jù)公司階段性營銷目標(biāo)與媒介投放策略，進行創(chuàng)意內(nèi)容策劃及達人深度內(nèi)容共創(chuàng)，對媒介投放的質(zhì)量與效果負責(zé)；
2、篩選優(yōu)質(zhì)性價比且匹配度高的達人資源，維護好與達人/合作機構(gòu)的關(guān)系，梳理更新達人資源庫；
3、從達人篩選、建聯(lián)、談判、發(fā)布等全流程跟進，負責(zé)寄樣、排期、商務(wù)洽談、價格談判、控制成本等，確認完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、實時跟蹤分析達人投放數(shù)據(jù)，進行多維度分析，并能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5、熟悉各類投流工具，能夠獨立建立投流計劃，并根據(jù)效果進行優(yōu)化調(diào)整；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告、市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)；
2、有網(wǎng)感，熱愛social內(nèi)容營銷，興趣廣泛，腦洞十足，擁有扎實的文案功底；
3、具有良好的溝通能力與談判技巧，能夠與不同類型達人進行有效溝通；
4、具備較強數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力；
5、工作責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識強，有良好抗壓能力。
