崗位職責(zé)：
1.前期輪崗學(xué)習(xí)（營銷+基層團隊管理+人事財務(wù)+團隊運營），通過輪崗，增加實操能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)；
2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,負(fù)責(zé)公司新同事的培訓(xùn)教育；
3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，維護老客戶，發(fā)展新客戶；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄??；
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有親和力；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
